Capital humano y servicios de nóminas

Capital humano y servicios de nóminas -Servicio Garrido Licona

Una administración eficaz y eficiente contempla en todo momento la optimización de sus recursos humanos. Bajo ese enfoque, actualmente diversas empresas dan prioridad y centralizan sus esfuerzos en el desarrollo de sus actividades y crecimiento del negocio y se apoyan en profesionales para la administración del factor humano.

En Garrido Licona nos preocupamos desde un principio por conocer las necesidades específicas de cada uno de nuestros clientes en relación con sus recursos humanos, para poder brindarles soluciones a su medida que coadyuven al logro de sus objetivos institucionales.

Así mismo contamos con sistemas automatizados de nómina, que se adaptan fácilmente a las necesidades de nuestros clientes y que aseguran que los procesos del área de Recursos Humanos se vuelvan más eficientes.
Es por ello que para una mejor funcionalidad administrativa ofrecemos a nuestros clientes un servicio integral en materia de recursos humanos que comprende los siguientes servicios:

  • Evaluación de estructuras de remuneraciones y prestaciones al personal que permitan una optimización financiera y fiscal.
  • Asesoría y apoyo para el correcto y oportuno cumplimiento de sus obligaciones fiscales relacionadas con el pago de remuneraciones al personal (Impuesto sobre la Renta, contribuciones de Seguridad Social e Infonavit, así como impuestos locales sobre nóminas).
  • Elaboración y administración de nómina que opera con los estándares más altos de seguridad y calidad.
  • Servicios de outsourcing de personal.
  • Asignación de profesionales vinculados a funciones fiscales, financieras, contables y administrativas.
  • Asesoría y elaboración de planes de fondo de ahorro, previsión social, políticas de recursos humanos y de personal.
  • Apoyo y asesoría en la elaboración de declaraciones anuales de su personal.
  • Asesoría legal laboral, apoyo en la solución de conflictos y defensa ante las autoridades en materia laboral.
  • Apoyo en reclutamiento y selección de personal vinculado a funciones fiscales, financieras, contables y administrativas.
  • Implementación de sistemas de gestión del área de recursos humanos.