Con motivo del nuevo valor de la Unidad de Medida y Actualización (“UMA”), vigente a partir del 1 de febrero de 2019, en cantidad de $84.49, se hace necesario llevar a cabo las modificaciones salariales correspondientes, en la fecha antes señalada, por aquellos trabajadores que se encuentren en algunos de los siguientes supuestos:

Cuando alguna de las percepciones fijas que recibe el trabajador se encuentren vinculadas al valor de la UMA; o

Cuando el salario base de cotización (SBC) del trabajador exceda la cantidad de $2,015.00, tomando en cuenta que el nuevo tope máximo de cotización es por la cantidad de $2,112.25 (25 veces el valor de la UMA).

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