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TIP FISCAL No. 251

UMA INAPLICABLE EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL Y PENSIONES

A continuación, comentamos la siguiente tesis aislada emitida recientemente por el Sexto Tribunal Colegiado en Materia del Trabajo del Primer Circuito, que consideramos relevante, cuyo rubro señala lo siguiente:

UNIDAD DE MEDIDA Y ACTUALIZACIÓN (UMA). ES INAPLICABLE EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL Y PARA EL CÁLCULO DEL INCREMENTO DE LAS PENSIONES OTORGADAS.

Derivado de la reforma constitucional efectuada en materia de desindexación del salario mínimo, publicada el pasado 27 de enero de 2016, en el Diario Oficial de la Federación, se instituyó la Unidad de Medida y Actualización (UMA) como referencia económica aprobada para sustituir el esquema aplicable al salario mínimo general (SMG), por medio del cual se calculaba el pago de distintas obligaciones y supuestos jurídicos establecidas en las leyes federales y estatales.

En este contexto, el Poder Judicial de la Federación determinó mediante el criterio aislado de referencia, que tratándose de disposiciones aplicables en materia de aportaciones de seguridad social así como para el incremento de las pensiones otorgadas por el Instituto Mexicano del Seguro Social, resulta inaplicable la utilización de la UMA, para efectos de tales cálculos.

Por lo tanto, en virtud de que el legislador a través de la Exposición de Motivos que dio origen a la reforma en cuestión, distinguió que existen casos en los que debe atenderse al concepto de salario mínimo, con base a los fines propios de su naturaleza; tratándose del cálculo de las aportaciones de seguridad social así como del incremento de las pensiones otorgadas, específicamente; se hace necesario que el SMG sea utilizado como índice en la determinación del límite máximo del salario base de cotización.

Datos de Localización: Décima Época; Registro 2019901; Instancia Tribunales Colegiados en Materia del Trabajo del Primer Circuito; Tesis Aislada; Publicación viernes 17 de mayo de 2019.

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