Tips_Fiscales

TIP FISCAL No. 383

COVID INTEGRA LA PRIMA DE RIESGO DE TRABAJO 2021

Los patrones están obligados a presentar ante el IMSS la determinación anual de la Prima en el Seguro de Riesgo de Trabajo (PRT), considerando para tal efecto, los casos de riesgo de trabajo que hayan tenido lugar en el año de 2020, con el objeto de determinar si se debe disminuir o incrementar la PRT correspondiente, a más tardar el 1° de marzo de 2021 (último día de febrero es inhábil), y que será aplicable a partir de esa fecha.

Los casos de riesgo de trabajo que se deben considerar son aquellos que hayan ocurrido al 31 de diciembre de 2020; considerando para ello: las altas médicas; las incapacidades permanentes parciales o totales; o la defunción de algún trabajador; es importante señalar que no se deberán incluir dentro de la PRT aquellos casos que califiquen como accidentes en trayecto al centro de trabajo.

El IMSS dio a conocer una circular que contiene los criterios de calificación para casos con COVID-19 como enfermedad de trabajo, misma que tiene por objeto determinar las medidas para complementar el “procedimiento para la dictaminación y prevención de las enfermedades de trabajo”, así como los razonamientos que permitan al personal Médico de los Servicios de Salud en el Trabajo establecer la relación “causa-efecto y trabajo-daño”, en los casos de probable enfermedad de trabajo por COVID-19 que se presenten, a fin de que sean calificadas como tal.

Cuando los patrones tengan que cumplir con efectuar la presentación de la PRT, podrán realizar este trámite por medio de dos modalidades; de manera electrónica o presencial, conforme al procedimiento y los requisitos aplicables para tales efectos.

No existirá la obligación de presentar la determinación anual de la PRT, cuando el patrón se encuentre en los siguientes supuestos:

  • Que se hayan tenido menos de 10 trabajadores;
  • La PRT determinada sea igual a la del ejercicio fiscal inmediato anterior;
  • Que sus operaciones no cubran el periodo anual del 1° de enero al 31 de diciembre de 2020;
  • Se hubiera presentado una baja patronal y a los 6 meses una alta con la misma actividad; o
  • No se hubieran tenido trabajadores por más de 6 meses ni presentado el aviso de baja patronal correspondiente.

En este contexto, sugerimos tener actualizado el SUA con la versión 3.6.1., el cual al día de hoy es el último complemento disponible respecto de dicho software.

En razón de lo anterior, es importante que todas las empresas evalúen y conozcan el efecto que tendrán los parámetros antes indicados, con el objeto de establecer un plan de acción y correcta determinación de la PRT que corresponda, así como evitar contingencias futuras y un mayor pago de contribuciones de seguridad social.

Contáctanos para lograr Resultados Óptimos.

¡ASESÓRATE!

Tips_Fiscales

VER TODOS

Tips_Fiscales

PRESENTA TU AVISO EN MATERIA DE PLD DEL 3ER TRIMESTRE 2022 TIP ...

A partir del 3 de octubre del presente, las Entidades que reportan a la CONDUSEF iniciaron con la presentación de ...

Tips_Fiscales

EL GOBIERNO FEDERAL FIRMA PLAN CONTRA LA INFLACIÓN Y LA CARESTÍA TIP ...

El Gobierno Federal anuncia la firma de un Acuerdo de apertura contra la inflación y la carestía (Apecic), en el ...

Tips_Fiscales

TEMPORALIDAD DE LA SOLICITUD DE DEVOLUCIÓN DE IVA EN PERIODO PREOPERATIVO TIP ...

Por regla general, se ha definido que las empresas que se encuentren en periodo preoperativo deberán presentar sus solicitudes de ...

Tips_Fiscales

MANUAL PARA ACUERDOS ANTICIPADOS DE PRECIOS DE TRANSFERENCIA TIP FISCAL NO. 542

El 28 de septiembre de 2022, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) publicó el Manual para ...

Tips_Fiscales

¿SECUESTRO DE MARCAS? TIP LEGAL NO. 76

Desafortunadamente es muy común que terceros con mala intención, registren tu marca para posteriormente pedirte una cantidad de dinero a ...

Tips_Fiscales

POSTURA DEL SAT POR AMPAROS CONTRA EL USO DEL BUZÓN TRIBUTARIO TIP ...

Recientemente el SAT ha comunicado que desde el 2016 la Suprema Corte de Justicia de la Nación ha declarado constitucional ...

Tips_Fiscales

INAI IMPONE MULTAS A EMPRESAS EN MATERIA DE DATOS PERSONALES TIP LEGAL ...

El Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI) informó que, en el primer ...

Tips_Fiscales

REQUERIMIENTO DE FISCALIZACIÓN A SERVICIOS ESPECIALIZADOS TIP FISCAL NO. 540

Recientemente el SAT ha dado a conocer a través de un comunicado, que en aquellos casos en los que el ...

Tips_Fiscales

CRITERIOS DE PRODECON ¿ORIENTADORES PARA EL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIÓN? TIP ...

En días recientes el Vigésimo Primer Tribunal Colegiado en Materia Administrativa en la Ciudad de México, emitió sentencia en un ...

Tips_Fiscales

CAMBIOS EN LAS MULTAS SUCEPTIBLES DE REDUCCIÓN TIP FISCAL NO. 538

Recientemente, el SAT ha dado a conocer una serie de cambios en materia de reducción de multas, a continuación, mencionamos ...

Tips_Fiscales

SÉPTIMA RESOLUCIÓN DE MODIFICACIONES RMF 2022 TIP FISCAL NO. 537

Recientemente se han publicado una serie de cambios a la Resolución Miscelánea Fiscal para 2022, entre los cuales destacamos los ...

Tips_Fiscales

REALIZAR OPERACIONES DE PRÉSTAMO O CRÉDITO INTERCOMPAÑÍA, ES UNA ACTIVIDAD VULNERABLE TIP ...

Si tu empresa realiza operaciones de mutuo u otorga préstamos o créditos, con o sin garantía, entre compañías del mismo ...

Tú y GL, trabajando juntos.

No sé, piénsalo.

Conoce nuestras vacantes en nuestro
facebook de talento

VER MÁS

Hagamos equipo

¿Más información?
Escríbenos a la siguiente dirección: O déjanos tus datos en el siguiente enlace:
Contacto
Oficinas
OFICINA central
Av. Insurgentes sur No. 863 piso 10
Col. Nápoles, Del. Benito Juárez,
C.P. 03810 Ciudad de México
Teléfono
52 (55) 9000 1450 / 9000 9497
OFICINA Monterrey
Ricardo Margáin No. 335
Torre I, Piso 5-511
Col. Valle del Campestre, C.P. 66265
San Pedro Garza García, Nuevo León
Teléfono
52 (81) 8000 5766